# Medientraining für Unternehmen | Interview, Kamera, Krise, Live (medientraining-akademie.de) > Souveränität entsteht nicht „durch Mut“, sondern durch Training in drei Disziplinen Webinare & Live-Formate Inhalte live klar strukturieren: Einstieg, Dramaturgie, Schluss sicher moderieren und präsentieren: Übergänge, Interaktion, Q&A Entscheidungen herbeiführen mit verkaufspsychologischem Aufbau und CTA Typische Situationen: Kundenevent online, Produktupdate, Recruiting-Webinar, Fachvortrag, Evergreen-Webinar (skalierbar produziert). Social Video Statements kurze Formate: 15–90 Sekunden mit klarer Botschaft glaubwürdig und authentisch vor der Kamera: Präsenz, Blick, Haltung verständlich formulieren, ohne „Marketing-Sprech“ und vorgefertigten Textskripten Typische Situationen: Reels & Shorts, LinkedIn-Clip, Employer-Branding, Expertenstatement, internes Video-Update. Interviews (Presse, TV, etc.) Typische Situationen: Presseanfrage, Experteninterview, Podcast, interne Kommunikation nach außen. Kernbotschaften ("O-Töne") entwickeln und auf den Punkt bringen kritische Fragen souverän beantworten, ohne auszuweichen Gesprächsführung: Brücken, Rückführung, Umkehrmethode, klare Kante ohne Eskalation Einblicke ins Leaders Loft Unsere Akademie in Hannover auf 285 qm Für Teams und Menschen mit Verantwortung – nicht nur für Führungskräfte und CEOs Medientraining ist sinnvoll für alle, die Inhalte vertreten müssen – fachlich, strategisch oder kommunikativ: Unser Team Medientrainer in der Akademie Wir arbeiten mit einem festen Team aus Trainerinnen und Trainern mit journalistischem Hintergrund, die die Medientraining Akademie seit ihrer Gründung begleiten und selbst unternehmerisch tätig sind. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Medientrainerin Janine Utsch Medientrainerin Katharina Naumann C-Level Medientrainerin FAQ Medientraining Die wichtigsten Fragen, die bei der Recherche nach einem passenden Anbieter für Medientraining und Executive Mediencoaching gestellt werden – und unsere Antworten. Warum Medientraining in der heutigen Zeit unverzichtbar ist Kommunikation ist dauerhaft sichtbar: Ein Satz aus dem Interview, ein Webinar-Ausschnitt oder ein Social Clip kann in Minuten Wirkung entfalten – intern wie extern. Gleichzeitig steigen Tempo und Erwartung: Aussagen müssen schnell, klar und anschlussfähig sein. Reputationsschutz Unklare Aussagen und Nebenbotschaften kosten Vertrauen – und wirken oft länger nach als jede Korrektur. Verständlichkeit Medientraining verdichtet Komplexes, damit Botschaften strukturiert, einfach und eindeutig ankommen. Sicherheit unter Druck Kritische Fragen und Live-Momente sind Realität. Training schafft Routine, damit du ruhig bleibst und handlungsfähig reagierst. Konsistenz über Kanäle Interview, Webinar, Social Video: Die Botschaft muss wiedererkennbar bleiben – ohne sich je Kanal zu verbiegen. Formate, die in Unternehmen funktionieren Sag uns Anlass, Zielgruppe und Format – wir schlagen Dauer und Aufbau vor. Teamtraining (Inhouse oder online) Intensives Üben in kleiner Gruppe, mit echtem Feed... ## Sitemap: - [Webinar 2026](https://medientraining-akademie.de/webinar-2026) Rhetorik Masterclass Verwandle fachlichen Kompetenz in Kommunikation, die Karriere macht – klar, präsent, überzeugend. Rhetorik Masterclass Rechtliches New Era of Presence Verwandle Kompetenz in Kommunikation, die überzeugt, Orientierung gibt – und Karriere macht. Mein Bonus als Dankeschön Wie du Sprache, Präsenz & Wirkung in der neuen Arbeitswelt entschlüsselst Mit dieser Checkliste bereitest du dich ab sofort praktisch auf praktische Rede-, Gesprächs- und Präsentationsformate im Job vor. Hallo, ich bin Tim Christopher Gasse Und ich möchte dir zeigen, wie du deine berufliche Expertise so kommunizierst, dass sie wirkt – in Meetings, Präsentationen, Führungssituationen und vor der Kamera. Mein Ziel? mit dir daran zu arbeiten, wie du in deinem Job aus Wissen Wirkung machst: klare Botschaften, souveräne Präsenz und echte Überzeugungskraft – damit du im Job gehört, gesehen und ernst genommen wirst. Tim Christopher Gasse - DER KERNBOTSCHAFTER - Mein Weg: Rhetorik nicht aus Büchern – sondern aus der Praxis Ich trainiere seit 2010 Rhetorik, Kommunikation und Digital Leadership in Unternehmen – unzählige Inhouse-Seminare, Trainings, Workshops. Ich habe außerdem IHK-Ausbildungen konzipiert (u. a. im Kontext New Work / Coaching), weil ich Kommunikation nie nur als „Soft Skill“ gesehen habe, sondern als Schlüsselkompetenz, die man systematisch entwickeln kann. Und ja: Ich habe auch auf Bühnen und vor Kameras gestanden, wo es wirklich zählt. Unter anderem als Moderator – auch bei öffentlichen Events von Bundeskanzlerin a. D. Dr. Angela Merkel. Kurz: Ich kenne den Unterschied zwischen… „Ich kann das eigentlich“ und „Ich kann es abrufen, wenn es drauf ankommt.“ Von 2015 bis 2018 moderierte ich große Events der damaligen Bundeskanzlerin Angela Merkel Foto oben: 2015 bei einer Wahlkampfveranstaltung in Bremen Fotos unten: Eindrücke aus unseren Seminaren, Coachings und Programmen der letzten 12 Monate Die TIM-Methode: Expertise in Wirkung verwandeln – ruhig, klar, souverän Wenn es wichtig wird, schaltet dein System schnell in Stress: Kopf wird eng, Stimme wackelt, der rote Faden reißt. Die TIM-Methode funktioniert nachhaltig, weil es drei Dinge kombiniert: Stress entkoppeln, Botschaft klären, Wirkung verkörpern – und so Routine aufbaut, die auch unter Druck abrufbar bleibt. TIM: Vom Trigger zur Wirkung – in drei Schritten. Du trainierst Wirkung als Routine – damit Karriere nicht am Auftritt scheitert. Tim ist der richtige Coach für dich und dein Unternehmen und nicht, wenn… NEOP Learning Journeys mit Tim Christopher Gasse - [Kommunikationstraining: Stärke & Wirkung für Teams 2026](https://medientraining-akademie.de/ganzheitliches-kommunikationstraining-fuer-unternehmen) Kommunikation, die Menschen stärkt. Wirkung, die Teams voranbringt. Ganzheitliches Kommunikationstraining für Teams, Fachkräfte und Führungskräfte – für eine Arbeitswelt mit mehr Meetings, mehr Komplexität und mehr Hybrid. Damit Kommunikation wieder klar wird: verständlich, souverän, verbindend – und endlich entscheidungsfähig. The New Speaker Code Digital & Kamera Führung & Change Fragen & Antworten Haben Sie Fragen? Hier finden Sie klare Antworten zu Prozessen, Dienstleistungen und Zusammenarbeit. seit 2010 ganzheitliche Lernkonzept für die strategische Entwicklung von Mitarbeitenden 1850+ Firmenkunden in Rhetorik, Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung 97% Zufriedenheit bei Kunden aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen aller Branchen Wenn Kommunikation gut ist, läuft alles schneller Die meisten Teams scheitern nicht am Know-how – sondern daran, dass Inhalte nicht ankommen oder nicht entscheiden lassen. Typische Symptome: The New Speaker Code schafft ein gemeinsames System: Klar sprechen, stark präsentieren, besser führen - und fühlen. Buchen Sie eine kostenlose Erstberatung Wählen Sie einen passenden Zeitpunkt in unserem Kalender, und wir werden Sie per Video oder Telefon kontaktieren. In 15 Minuten klären wir, wie wir Sie unterstützen können. So funktioniert The New Speaker Code in eurer Firma Kein Standardprogramm. Wir arbeiten dort, wo es bei euch wirklich zählt: in euren Kernmodulen – und direkt in euren echten Formaten. 1) Diagnose & Zielbild Wir klären Rollen, Situationen, Kommunikationskultur: Wo hakt es wirklich – und was muss sich verändern? Was sind konkrete Wünsche und Ziele? 2) Learning Journey planen Wir wählen Module (Speaking / Presenting / Leadership) und Reihenfolge – passend zur Zielgruppe und den wichtigsten Terminen. 3) Praxis-Training Wir trainieren mit euren realen Cases: Meetings, Präsentationen, Konflikte, Führungssituationen. In Präsenz und virtuellen Terminen. 4) Micro-Drills & neue Routinen Kurze Übungseinheiten, die in den Alltag passen – damit Sicherheit abrufbar wird, nicht nur „verstanden“. 5) Transfer & Verankerung Templates, Leitfäden, konkrete Aufgaben – damit es im Unternehmen bleibt und skaliert. Optional (High Stakes): Wenn ein wichtiger Termin ansteht, gibt es kurzfristige Prep-Sessions inkl. Generalprobe. Was HR & Personalentwicklung an unserem Konzept interessiert... Für wen ist das Programm gedacht? Für Teams, Fachkräfte und Führungskräfte, die in Meetings, Präsentationen und Gesprächen klarer und souveräner werden sollen. Präsenz, digital oder hybrid? Alles möglich. Wir passen Format und Ablauf an eure Arbeitsrealität an. Wie lange dauert das? Gibt es eine feste Laufzeit? Keine fixe Vorgabe: als Kompakttraining (z. B. 2–5 Tage) oder als Learning Journey über Wochen/Monate. Können wir das in bestehende Programme integrieren? Ja – z. B. in Leadership-, Talent- oder Inhouse-Akademieformate. Durch Routinen, Micro-Drills, Transfer-Aufgaben sowie Feedbackformate (Audio/Video) – nicht ... - [FAQ Medientraining: Antworten von Tim Christopher Gasse](https://medientraining-akademie.de/faq) Medientraining üben & trainieren: FAQ der Medientraining Akademie und Medientrainer Tim Christopher Gasse Medientraining ist heute keine „Bühnen-Disziplin“ mehr – sondern Alltag: Interviews, Social Videos, Webinare, Videokonmunikation und (im Ernstfall) Krisenfragen. Auf dieser FAQ-Seite stehen praxiserprobte Antworten, Übungen und Orientierung: von „Wie bereite ich ein Statement vor?“ bis „Was kostet Medientraining?“ – alles in einem. Gibt es Standards oder Orientierung für professionelles Medientraining? Ja. In Deutschland gibt es den BMTD (Bundesverband für Medientraining) als Berufsverband, der u. a. Qualität und Professionalisierung adressiert und z. B. eine Zertifizierung („Certified Media Trainer“) beschreibt. Was ist Medientraining? Medientraining ist praxisorientiertes Kommunikationstraining für Situationen, in denen Aussagen zitiert, geteilt oder live bewertet werden. Es geht nicht um „schön reden“, sondern um Klarheit + Führung + Wirkung – vor Kamera, Mikrofon und in Q&A-Situationen. Drei Kernziele: Kernbotschaft: Was soll hängen bleiben – in einem Satz? Struktur: Wie wird in 20–60 Sekunden verständlich geantwortet? Wirkung: Stimme, Tempo, Pausen, Präsenz – damit Kompetenz sichtbar wird. Wie bereite ich mich auf kritische Fragen im Interview vor? Kritische Fragen werden beherrschbar mit einem Q&A-Set (statt „ich hoffe, es wird schon gehen“). 10–15 wahrscheinlichste Fragen sammeln (inkl. unangenehme). Pro Frage eine Antwortlinie in 20–40 Sekunden bauen: Kernbotschaft → Beleg → Grenze (falls nötig) → Next Step Nachhaken trainieren: „Warum?“, „Seit wann?“, „Wer wusste das?“ (2–3 Runden) Mini-Übung: „Brücke zurück zur Botschaft“: Formuliere 3 Brückensätze, z. B.: „Entscheidend ist dabei…“ „Wichtig ist, dass…“ „Der nächste Schritt ist…“ Was ist der Unterschied zwischen Medientraining und Präsentationstraining? Präsentationstraining: längere Dramaturgie, Folienlogik, Vortrag über mehrere Minuten. Medientraining: zitiertauglich, clip-fähig, Q&A-fest – oft in 20–90 Sekunden. Im Medientraining zählt: Antworten führen, nicht nur Inhalte präsentieren. Wo lernt man Rhetorik? Kamera-Rhetorik wird schnell besser, wenn Training kurz, häufig und mit Video-Feedback passiert. Kurz statt selten: 3× pro Woche 10 Minuten statt „einmal im Monat“. Nur 1 Skill pro Einheit: z. B. Hook, Tempo, Pausen, Schlusslinie – nicht alles auf einmal Videoanalyse: ohne Aufnahme bleibt es Bauchgefühl. Kamera ist Spiegel. Mini-Übung: „Pause vor dem Punkt“: Pro Satz einmal bewusst kurz still sein. Ergebnis: mehr Ruhe, mehr Autorität, weniger Füllwörter. Wie bereite ich ein Statement in 30–60 Sekunden vor? Das schnellste Statement-System ist eine 4-Teile-Struktur, die in allen Formaten funktioniert (Social, Interview, interner Clip): Kernbotschaft (1 Satz): „Worum geht’s – was ist die Aussage?“ Beleg/Beispiel (1–2 Sätze): „Woran sieht man das konkret?“ Einordnung (1 Satz): „Warum ist das wichtig / was bedeutet das?“ Next Step (1 Satz): „Was passiert jetzt / was is... - [Social Video Training & Kameratraining | Reels, Shorts, LinkedIn, YouTube](https://medientraining-akademie.de/social-video-training) So läuft das Social Video Training ab Content-Frameworks (Hooks, CTA, etc.) Wiederholbare Video-Logik entwickeln: Hook-Varianten, Strukturformate, Schlusssätze und Themen-Templates, damit Produktion planbar wird statt jedes Mal neu. Kamera-Praxis mit Feedback + Transferpaket Aufnahme-Sprints, Wirkungsanalyse und Wiederholung bis es sitzt – plus Routinen, Checklisten und Patterns, die direkt in den Alltag gehen (inkl. Bonus-Transfer für Calls/Webinare). Zielbild, Wünsche & Formate festlegen Plattformen, Zielgruppen, Themenfelder und gewünschte Wirkung klären – inklusive No-Gos und typischer Situationen (organisch, Ads, Webinar/Calls). In unsere Akademie Einblicke Typische Situationen, in denen Social Video Training wirkt Überall dort, wo Kamera-Kommunikation Wirkung erzeugen soll – schnell, regelmäßig und glaubwürdig. Die folgenden Situationen sind besonders häufig und besonders entscheidend für Sichtbarkeit, Vertrauen und Effizienz in der Produktion. Unsere Ärzte Unser Team im Social Video Training Praxisnahes Kamera-Training mit klarer Struktur, direktem Feedback und hoher Übungsintensität – damit Videos nicht nur geplant, sondern produziert werden. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Social Video Trainerin Janine Utsch Social Video Trainerin Malena Gahr Geschäftsführerin Häufige Fragen zum Social Video Training Social Video Training verbessert Kamera-Wirkung und Klarheit in kurzen Videoformaten wie Reels, Shorts, LinkedIn-Videos, Stories, YouTube und Videopodcasts. Zusätzlich stärkt es Präsenz und Verständlichkeit in Videokonferenzen und Webinaren. Trainiert werden Struktur (Hook bis Schluss), Sprache, Stimme/Tempo, Blickführung und Aufnahmeroutinen. Warum Social Video (und Webcam-Präsenz) heute entscheidet Kamera-Kommunikation ist Alltag: Social Clips, Videopodcasts, interne Updates – und parallel Meetings, Teams-Calls oder Webinare. Wirkung entsteht in Sekunden. Wenn Einstieg, Stimme und Struktur nicht tragen, geht Aufmerksamkeit verloren – unabhängig davon, wie gut der Inhalt ist. Typische Herauforderungen für dich im Business-Kontext → Unsicherheit vor der Kamera Nervosität wirkt wie Zweifel, obwohl Kompetenz da ist. Zu lange Takes Viele Ansätze, wenig Klarheit – Aufwand explodiert. Kein wiederholbares Format Jedes Video „neu erfinden“, statt in Templates zu arbeiten. Webcam wirkt flach: Stimme, Tempo und Blickführung tragen nicht – Präsenz fehlt. Drei Formate, die das Training abdeckt Typische Anlässe: Positionierung und Thought Leadership, Recruiting/Employer Branding, Produkt-/Service-Erklärungen, Ads (z. B. Meta), interne Updates – sowie Meetings und Webinare mit hoher Sichtbarkeit. Kurzvideo (Reels, Shorts, Stories) Hook, Kernbotschaft, Beispiel, Schluss – schnell verständlich, clip-fähig, ohne Erklärschleifen. LinkedIn-Video (Expertise & Vertrauen) Klarer Standpunkt, strukturierte Aussage, seriöse Wirkung – damit Kompetenz sichtbar wird. YouTube & Videopodcast (plus Webinar-Transfer) Mehr Tiefe, ab... - [NEOP Medientraining Akademie: Ihre Medienkompetenz steigern](https://medientraining-akademie.de/neop) Malena Gahr ist Gründerin und Geschäftsführerin der New Era of Presence (NEOP Consulting), Anbieter der Medientraining Akademie Wir leben in einer Zeit, in der Wirkung neu verteilt wird. Hierarchien verlieren an Bedeutung. Rollen wechseln schneller als Organigramme. Karrieren verlaufen nicht mehr linear. Sicherheit wird zur Illusion. Und gleichzeitig steigt der Druck auf jede einzelne Person, sichtbar, klar, wirksam und anschlussfähig zu sein. Nicht nur für Fach- und Führungskräfte. Sondern für alle, die Verantwortung tragen – mit oder ohne Titel. Wir leben nicht in Zeiten des Wandels. Warum dieses Konzept einmalig ist Die meisten Programme arbeiten an Verhalten. Wir arbeiten an Wirkungsidentität. Die meisten Angebote trennen: Persönlichkeit Kommunikation Karriere Führung New Era of Presence integriert sie. Denn Menschen erleben dich nicht als Rolle. Sie erleben dich als Präsenz im Raum – physisch wie digital. Präsenz ist heute die Schlüsselkompetenz für: Fachkräfte, die mehr Einfluss wollen High Potentials, die nicht warten wollen Expert:innen, die endlich gehört werden müssen Projektverantwortliche, die Orientierung geben sollen Führungskräfte, die nicht über Autorität, sondern über Wirkung führen New Era of Presence verbindet all diese Gruppen. Weil sie vor dem gleichen Kernproblem stehen: Wie bleibe ich wirksam in einer Welt, die schneller ist als meine Rolle? Eine neue Art, wirksam zu sein Die Anforderungen an Menschen haben sich grundlegend verändert. Wirkung entsteht heute nicht mehr durch Position, Lautstärke oder Anpassung, sondern durch innere Klarheit, spürbare Präsenz und eine Haltung, die Orientierung gibt. New Era of Presence steht für diese neue Form von Wirksamkeit – menschlich, klar und strategisch zugleich. Klarheit statt Anpassung Wer sich permanent anpasst, verliert nicht selten sich selbst. New Era of Presence stärkt die Fähigkeit, eigene Standpunkte zu klären, Entscheidungen bewusst zu treffen und auch unter Druck klar zu bleiben – ohne sich zu verbiegen. Wirkung statt Lautstärke In einer Welt voller Kommunikation entscheidet nicht die Menge der Worte, sondern ihre Wirkung. New Era of Presence entwickelt Präsenz, die nicht überzeugen muss, weil sie wirkt – präzise, ruhig und im richtigen Moment. Haltung statt Rolle Titel und Rollen wechseln, Erwartungen verschieben sich. Was bleibt, ist die innere Haltung. New Era of Presence befähigt Menschen, unabhängig von Funktion oder Kontext wirksam zu sein – glaubwürdig, stabil und anschlussfähig. Das ist die neue Ära. New Era of Presence Nicht die der lautesten Stimmen. Nicht die der besten Slides. Nicht die der perfekten Konzepte. Sondern die der Menschen, die sich selbst führen können die präsent bleiben, wenn es unbequem wird die Orientierung geben, wenn andere schwanken die Wirkung erzeugen, ohne sich zu verbiegen New Era of Presence ist die Antwort auf diese Zeit. Nicht, weil sie neu ist. Sondern weil sie jetzt unvermeidlich ist. 📞 Jetzt Beratung für dein Medientraini... - [Datenschutz bei der Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/datenschutz) Datenschutz 1) Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf dieser Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website? Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur Verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen. Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten. Wofür nutzen wir Ihre Daten? Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden. 2. Hosting Wir hosten die Inhalte unserer Website bei folgendem Anbieter: united-domains GmbH Gautinger Straße 10 82319 Starnberg Telefon 08151 / 36867-0 support@united-domains.de Die Verwendung von der united-domains GmbH erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung unserer Website. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit die Einwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen im Endgerät des Nutzers (z. B. Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. 3. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen Datenschutz Die Betreiber dieser Seiten... - [Referenzen: Erfolgsgeschichten unserer Medientrainings](https://medientraining-akademie.de/referenzen) Referenzen Tim Christopher Gasse - Gründer der New Era of Presenting Seit 2010 arbeitet Tim als Rhetorik- und Präsentationstrainer im deutschsprachigen Raum. Dabei durfte er viele außergewöhnliche Menschen in erstklassigen Unternehmen schulen - vom kleinen Startup über den traditionellen Mittelständler bis zum Top-Konzern oder Weltmarktführer. Hier findest du einen Überblick über die Unternehmen, die Tim als Trainer, Coach oder Moderator beauftragten (2010 bis heute). T/U t3n – digital pioneers (yeebase media GmbH) TAD Pharma GmbH Talentschmiede Unternehmensberatung AG TeamViewer GmbH Techniker Krankenkasse Technische Betriebe Offenburg Technoform TeleClinic GmbH Telekom Deutschland GmbH The Advisory House GmbH Thelen Holding GmbH Three Wire GmbH Transdev Hannover GmbH Trevisto AG Trimet Aluminium SE TSV Hannover-Burgdorf (DIE RECKEN) TUI AG TUM International GmbH TÜV Nord Akadamie GmbH & Co. KG TÜV Nord Mobilität GmbH & Co. KG TÜV SÜD AG Twitch Interactive Germany GmbH ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme mbH UHU GmbH & Co. KG Unionhilfswerk | Dienstleistungs.Campus | Verwaltung Universal Robots (Germany) GmbH Universität Kassel Universität Ulm (Institut für Mikrowellentechnik) UROMED Kurt Drews KG U.S. Army Bavaria Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG V Vaillant GmbH VDE Verlag GmbH Verband Deutsches Reisemanagement e.V. (VDR) Veeva Systems GmbH VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG Ventum Consulting GmbH & Co. KG Verbraucherzentrale Bremen e.V. Verbraucherzentrale Niedersachsen e.V. Verein zur Unterstützung der WHO/UNICEF-Initiative „Babyfreundlich“ (BFHI) e.V. Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG Versicherungskammer Bayern Vestas Deutschland GmbH Vesuvius GmbH Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG VfL Wolfsburg-Fußball GmbH VHV Allgemeine Versicherungen AG Viehhandel Josef Venneker GmbH & Co. KG Villiger Söhne Holding AG VisualVest GmbH VKF Renzel GmbH Volkswagen AG VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. VOM HOFF KOMMUNIKATION VR PartnerBank eG VR Smart Finanz AGR+V Versicherung AG W/X/Y/Z Wachendorff Prozesstechnik GmbH & Co. KG WAREMA Renkhoff SE Wasserwerke Wittenhorst WDR Mediagroup Weber-Stephen Products (EMEA) GmbH Weidmüller Interface GmbH & Co. KG WERTGARANTIE AG Westermann Gruppe WestfalenBahn GmbH Westiform Holding AG Willis Towers Watson GmbH WINDHOFF Bahn- und Anlagentechnik GmbH Wirecard AG Wirtschafts- und Handelsbüro Hongkong Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH Wolfsburg AG Wollmilchsau GmbH World Vision Deutschland e.V. WSP Deutschland AG Xella International GmbH Zahner-Elektrik GmbH & Co. KG ZINDEL AG Zühlke Engineering GmbH Zuken A Abbott Laboratories GmbH Acando GmbH ACTEGA Terra GmbHActimonda BKK adegna GmbH ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG Adobe Inc. Afrika-Verein der deutschen Wirtschaft e.V. AHa! Coaching & TrainingAirbus S.A.S. Airbus Secure Land Communications GmbH AIS Auto... - [Speaking Leaders – Executive Training für Führungskommunikation](https://medientraining-akademie.de/speaking-leaders-executive-training) Du bist klarer: Kernbotschaften sitzen, roter Faden wird verstanden / 01 Du bist souveräner: Einwände, Fragen, kritische Runden stressen dich weniger / 02 Du wirkst stärker: Stimme, Haltung, Tempo und Präsenz werden „abrufbar“ / 03 Du führst besser: Gespräche enden häufiger mit Entscheidung statt Diskussion / 04 Das Ergebnis nach kurzer Zeit Rhetorische Sicherheit (ruhig, klar, strukturiert) Du bleibst ruhig und führst mit klarer Struktur – auch unter Druck, mit Präsenz und Haltung. Verständliche Botschaften (Storyline, roter Faden, Kernsatz) Du bringst komplexe Inhalte auf den Punkt, dass sie verstanden werden und Entscheidungen erleichtern. Power on Point (Mensch + Folien: nicht mehr „Folien vortragen“) Du nutzt Folien als Verstärker statt als Krücke – sodass du im Fokus bleibst und dein Publikum dir folgt. Was du trainierst (Kernmodule) Bereiche, die in jeder Rolle Wirkung erzeugen Speaking Leaders Basics Optional 3 Autos Klare Gesprächsführung (führen statt reagieren) Du steuerst Gespräche aktiv (Ziel, Fragen, Richtung) und kommst schneller zu Ergebnissen. Einwände & Schlagfertigkeit (Q&A, Diskussion, Gegenwind) Du reagierst souverän auf kritische Fragen, bleibst argumentationsstark und verlierst nicht die Linie. Entspannt vor der Kamera (authentisch, präzise, präsent) Du wirkst auch digital präsent und authentisch – mit klarer Stimme, guter Energie und präziser Sprache. Intensiv Programm Speaking Leaders Pro Der Vortrag meines Lebens Du entwickelst und trainierst einen Auftritt (Keynote/Townhall/Board) – mit maximaler Wirkung, Sicherheit und Erinnerungseffekt. Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme In der aktuellen Version haben wir Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu verwenden, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Sie Ihre Favoriten aus und laden Sie sie in ein 'Bild'-Element in Ihrem Projekt hoch. Häufig gestellte Fragen (FAQ) Coaches Tim Christopher Gasse Leitender Coach Speaking, Presenting & Leadership Julia Bauer Rhetorik- und Medientrainerin Präsentation & Moderation Katharina Naumann Rhetorik- und Medientrainerin C-Level Kommunikation & Führung Janine Utsch Rhetorik- und Medientrainerin Präsentation & Moderation Leitender Coach: Tim Christopher Gasse Ich begleite Executives, Führungskräfte und Expert:innen dabei, in entscheidenden Momenten klar, souverän und wirksam zu kommunizieren – live, digital und vor der Kamera. 680+ Coachings und Mentorings mit Executives, Fach- und Führungskräften seit 2010 16 Jahre Berufserfahrung im Business-Coaching und Unternehmertum 98% Zufriedenheit im Segment Geschäftskunden und Personalentwicklung Bereit für souveräne Auftritte? Wenn der nächste Termin zählt, sorgen wir dafür, dass du klar, ruhig und wirksam bist – live oder digital. ☎️ 0800 / 88 111 80 So funktioniert Speaking Leaders (maximal flexibel) 1) Priorisieren Wir wählen gemeinsam deine Top-Situationen (z. B. Pitch, Entscheidungsrunde, schwieriges Gespräch, Townhall) und definieren den schnellsten Hebel für Wirkung und ... - [Online Medientraining kostenlos 2026](https://medientraining-akademie.de/online-medientraining-kostenlos-2026) Verwandle Kompetenz in Kommunikation, die überzeugt, Orientierung gibt – und Karriere macht. Erfahre die einzigen 3 Dinge, die du brauchst, um souverän und selbstbewusst in der Businesswelt aufzutreten - ohne Lampenfieber und Anspannung. Du lernst unsere seit 2014 erprobte Methode für lebendiges Präsentieren, schlagfertiges Verhandeln und Führungskommunikation, die Wirkung zeigt. 45 Minuten Videotraining für Fach- und Führungskräfte, Berater und Geschäftsführer In diesem Webinar lernst du... Starte jetzt dein Training mit Tim Christopher Gasse Tim arbeitet seit 2014 als Berater und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Rhetorik und Führung. In seinem ersten Berufsleben lernte er beim Radio und Fernsehen und moderierte u.a. für Bundeskanzlerin Angela Merkel, in WELT / Sat.1 und BBC World Service. Deine Fachkompetenz ist wertlos, wenn sie nicht klar kommuniziert wird. Viele leistungsstarke Menschen verlieren Wirkung,
nicht weil sie zu wenig wissen,
sondern weil ihre Kommunikation keine Orientierung schafft. Dieses kostenlose Training zeigt dir,
wie du Kompetenz in Kommunikation verwandelst,
die überzeugt, Entscheidungen ermöglicht
und berufliche Entwicklung unterstützt. Hier gibt es erste Einblicke in das kostenlose 45 Minuten Videotraining Screenshots aus dem kostenloses Videotraining mit Tim Christopher Gasse - [Rhetorik Coaching & Mentoring - 1:1 Masterclass](https://medientraining-akademie.de/rhetorik-masterclass-coaching-und-mentoring) In der Rhetorik Masterclass 1:1 entwickelst du abrufbare Sicherheit – als System. Nicht als Motivation. Nicht als einmalige Performance. Sondern als Routine, die unter Druck funktioniert. Wir arbeiten auf drei Ebenen, damit es nachhaltig wird: So funktioniert das 1:1 Mentoring Strategie Was ist deine Botschaft, und warum sollte jemand folgen? Performance Wie klingt und wirkt das in Echtzeit in deinem Berufsalltag, auch unter Druck? Struktur Wie führst du Menschen durch Inhalte, ohne zu überfrachten? Wir starten digital oder in Präsenz – passend zu deinem Kalender. 04 Kickoff-Termin 01 Orientierungsgespräch 02 Paket-Empfehlung Du bekommst eine klare Empfehlung (Paket 1/2/3) inkl. nächster Schritte. Wir klären Ziel, Rolle und typische Situationen – ohne Verkaufsgespräch. 03 Start-Routine Du erhältst Trainingsplan und erste Übungsroutinen + Upload-Format für Video-Feedback. Hol dir deine Paket-Empfehlung In 1 Minute. Danach weißt du, was für dich passt – und wie der nächste Schritt aussieht. In 1 Minute zur Empfehlung Ihre Anfrage wurde erhalten Wir werden Sie in Kürze mit weiteren Informationen kontaktieren Drei Stufen. Ein Ziel: souverän wirken. Ob du schnell Klarheit willst, regelmäßig führen musst oder sichtbar Verantwortung trägst: Hier findest du die Option, die am besten zu deiner Rolle passt. Paket 2 – Professional Führungsroutine: klar, ruhig, entscheidungsstark Einwände drehen: weg von Rechtfertigung 2–3 Signature-Formate, jederzeit abrufbar Feedback-Loops über Monate (echter Skill-Booster) Kürzer sprechen, klarer und schneller entscheiden Mentoring Professionals, die regelmäßig kommunizieren – und Wirkung in mehreren Formaten brauchen. Ideal für... Coaching Paket 1 – Essentials Klarer Einstieg + Kernbotschaft, die sitzt Präsentationsstruktur, die Menschen führt Souverän in Q&A und bei Einwänden Präsenz, Stimme, Tempo ohne „Show“ Templates + Routinen für den Alltag Expert:innen/Fachkräfte, die schnell Sicherheit aufbauen und spürbar klarer werden wollen. Ideal für... Executive Mentoring Paket 3 – Executive Leadership-Narrativ, das Orientierung gibt Stabil unter Druck: Kritik, Widerstand, Unsicherheit Sichtbarkeit ohne Show – mit Klarheit Monatelange Korrektur-Schleifen (echte Abkürzung) Skalierbares System für jede Kommunikationslage Führungskräfte, die sichtbar führen: Strategie, Change, Kultur, große Bühnen Ideal für... Coaching seit 2014 Seit 2014 begleiten wir Expert:innen und Führungskräfte dabei, in entscheidenden Momenten klar und souverän zu wirken. Du bekommst bei uns keine Standardlösung, sondern eine kurze, strukturierte Orientierung – damit du schnell weißt, welches Paket passt und wie der nächste Schritt aussieht. TeilnehmerInnen aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen wie auszugsweise: Coaching: Rhetorik Masterclass 1:1 Wirkung auf Abruf – in Meetings, auf der Bühne und vor der Kamera. Du musst nicht „besser reden“. Oder "lauter präsentieren". Du musst in den Momenten liefern, die zählen: wenn Fragen kommen, wenn Wider... - [Anfrage-Learning-Journey-Unternehmen](https://medientraining-akademie.de/anfrage-learning-journey-unternehmen) Welche Anwendungsbereiche sind für dich und dein Team wichtig? (Mehrfachauswahl möglich) Vielen Dank, dass Du uns kontaktiert hast Du erhältst innerhalb von drei Werktagen ein betriebswirtschaftlich fundiertes Angebot – individuell auf eure Anforderungen abgestimmt. 1 Die Überprüfung dauert max. 72 Stunden Wir melden uns schnellstmöglich bei dir 2 Wir legen einen Termin für das Training fest Bitte beachte unsere Vorlaufzeit von aktuell ca. 6 bis 8 Wochen 3 Wir binden deine Ziele und Wünsche ein Deine formulierten Anwendungsbereiche sind Grundlage für das Training Wer soll am Training teilnehmen? (Mehrfachauswahl möglich) In welchem Format soll das Training stattfinden? Wie hoch ist der Anteil eurer Kommunikation, die in Präsenz stattfindet – im Vergleich zu digitalen Formaten? Wie viele Personen sollen teilnehmen? Noch mehr Teilnehmer? Wenn du magst, ordne uns kurz den Hintergrund für den Trainingswunsch ein... Sind weitere Themen für euch von Relevanz? Deine Kontaktdaten Warum die folgenden Fragen wichtig sind Deine Anfrage zum Inhouse Medientraining Medientraining ist heute weit mehr als „Reden vor der Kamera“. Es betrifft Interviews, Statements, Social Videos, Webinare und Situationen mit Nachhaken oder Druck – intern wie extern. Je klarer vorab ist, welche Formate, welche Anlässe und welche Risiken/Ziele im Fokus stehen, desto passgenauer lässt sich das Training konzipieren. So entsteht ein Inhouse-Setup, das nicht allgemein bleibt, sondern genau dort wirksam wird, wo Sichtbarkeit und Wirkung zählen. - [Medientraining Köln | Interview, Kamera, Webinar, Social Video](https://medientraining-akademie.de/medientraining-koeln) Medientraining Akademie – Standort Köln Medientraining Köln: Interviews, Statements und Live-Auftritte sicher meistern Wir trainieren in Köln inhouse in deinem Unternehmen – oder online, wenn es schneller gehen muss. Medientraining in Köln bereitet Fach- und Führungskräfte auf Presseanfragen, TV- und Podcast-Interviews, Webinare und Social Videos vor. Trainiert werden Kernbotschaften, Gesprächsführung und der Umgang mit kritischen Fragen – in kleinen Gruppen, mit Kameraübung und direktem Feedback. Termine als Inhouse-Training in Köln oder online. Was wir in Köln trainieren Drei Disziplinen, einzeln buchbar oder als kombiniertes Programm. Der Anlass entscheidet über die Gewichtung. Interviewtraining für Presse und TV Kernbotschaften entwickeln, kritische Fragen beantworten, ohne auszuweichen, und das Gespräch zurück zur eigenen Linie führen. Für Presseanfragen, Experteninterviews und Podcasts. Webinare und Live-Formate Inhalte live strukturieren, sicher moderieren, Q&A führen und Entscheidungen herbeiführen. Für Kundenevents, Produktupdates, Recruiting-Webinare und Fachvorträge. Social Video und Statements Kurze Formate von 15 bis 90 Sekunden mit klarer Botschaft: Präsenz, Blick, Haltung und verständliche Sprache ohne Marketing-Sprech. Für LinkedIn, Reels und interne Video-Updates. So läuft ein Medientraining in Köln ab Wir kommen zu dir ins Unternehmen. Du brauchst einen Raum, in dem gefilmt werden kann – Kamera, Licht und Ton bringen wir mit. Für kurzfristige Vorbereitungen auf einen konkreten Termin trainieren wir auch online. Formate: Teamtraining inhouse, Einzelcoaching für Personal oder Executive, Modul-Trainings nach Bedarf. Häufige Fragen zum Medientraining in Köln Was Unternehmen aus Köln und dem Rheinland am häufigsten fragen, bevor sie ein Training buchen. Medientraining in Köln anfragen Sag uns Anlass, Zielgruppe und Format – wir schlagen Dauer und Aufbau vor. Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenlos, wir melden uns innerhalb von 72 Stunden mit einem Angebot. Nicht jede Anfrage endet bei uns in einem Training. Wenn ein anderes Format besser passt, sagen wir das im Erstgespräch. Medientraining Akademie NEOP Consulting | New Era of Presence Telefon: 0800 / 88 111 80 (kostenlos)info@neop-consulting.de Mo–Fr 10:00 – 17:00 Uhr, Sa 10:00 – 13:00 Uhr Weitere Standorte: Berlin, Hamburg, Hannover, München, Frankfurt - [Tim Christopher Gasse: Medientrainer & leitender Coach](https://medientraining-akademie.de/medientrainer-tim-christopher-gasse) Hallo, ich bin Medientrainer Tim Christopher Gasse Und ich möchte dir zeigen, wie du deine berufliche Expertise so kommunizierst, dass sie wirkt – in TV-Interviews, internen Statements und Social Videos. Und ich möchte dir kurz erklären, was das Konzept der Medientraining Akademie von 99% der Interview- und Medienseminare in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterscheidet. Tim Christopher Gasse Leitender Coach Medientraining Akademie Mein Ziel? Kommunikation entscheidet im Unternehmensalltag selten über „Sympathie“ – sondern über Wirkung: klare Botschaften, souveräne Präsenz und glaubwürdige Überzeugungskraft – damit Aussagen in Meetings, Interviews, vor der Kamera und in Live-Formaten ankommen. Und gleichzeitig ist die Realität oft ernüchternd: Viele Trainings klingen stark – und verpuffen im Alltag. Ein paar Tipps, ein gutes Gefühl – und kurze Zeit später greifen wieder alte Muster. Gerade in Mediensituationen, unter Zeitdruck oder bei kritischen Fragen. Deshalb zeigt die Medientraining Akademie kurz und transparent: woher die Expertise kommt, warum der Ansatz im Alltag funktioniert, und was das Trainingssystem wirklich unterscheidet – damit Wirkung nicht Zufall bleibt, sondern Routine. Warum ich die Medientraining Akademie gegründet habe Irgendwann wurde mir klar: Einmalige Trainings können inspirieren – aber sie machen selten sicher. Und noch seltener kommunikationsstark unter Druck. Denn Sicherheit entsteht nicht durch Wissen. Sicherheit entsteht durch Training, Feedback und Wiederholung, bis Botschaften, Struktur und Wirkung abrufbar werden – vor Kamera, Mikrofon und im Live-Moment. Darum entstand das, was heute als Kern hinter der Medientraining Akademie steht: ein Trainingssystem für Mediensituationen. Nicht gebaut auf Motivation – sondern auf Umsetzung mit Selbstbewusstsein und Sicherheit im Alltag. Mein Weg: Medienkompetenz nicht aus Büchern – sondern aus der Praxis. Ich trainiere seit 2010 Rhetorik, Kommunikation und Digital Leadership in Unternehmen – unzählige Inhouse-Seminare, Trainings, Workshops. Ich habe außerdem IHK-Ausbildungen konzipiert (u. a. im Kontext New Work / Coaching), weil ich Kommunikation nie als „Soft Skill“ gesehen habe, sondern als Schlüsselkompetenz, die man systematisch entwickeln kann. Und ja: Ich habe auch auf Bühnen und vor Kameras gestanden, wo es wirklich zählt. Unter anderem als Moderator – auch bei öffentlichen Events von Bundeskanzlerin a. D. Dr. Angela Merkel. Kurz: Ich kenne den Unterschied zwischen… „Ich kann das eigentlich“ und „Ich kann es abrufen, wenn es drauf ankommt.“ Von 2015 bis 2018 moderierte ich Events der damaligen Bundeskanzlerin a.D. Dr. Angela Merkel hier 2015 bei einer Wahlkampfveranstaltung in Bremen Was das Medientraining der Medientraining Akademie von 99% der Trainings unterscheidet Viele Medientrainings funktionieren so: Ein paar Inhalte, ein paar Tipps, vielleicht eine Übung – und dann übernimmt wieder der Alltag. Unser Ansatz ist anders. Wir trainieren nicht ... - [Medientraining Berlin | Interview, Kamera, Webinar, Social Video](https://medientraining-akademie.de/medientraining-berlin) Medientraining Akademie – Standort Berlin Medientraining Berlin: Interviews, Statements und Live-Auftritte sicher meistern Wir trainieren in Berlin inhouse in deinem Unternehmen – oder online, wenn es schneller gehen muss. Medientraining in Berlin bereitet Fach- und Führungskräfte auf Presseanfragen, TV- und Podcast-Interviews, Webinare und Social Videos vor. Trainiert werden Kernbotschaften, Gesprächsführung und der Umgang mit kritischen Fragen – in kleinen Gruppen, mit Kameraübung und direktem Feedback. Termine als Inhouse-Training in Berlin oder online. Was wir in Berlin trainieren Drei Disziplinen, einzeln buchbar oder als kombiniertes Programm. Der Anlass entscheidet über die Gewichtung. Interviewtraining für Presse und TV Kernbotschaften entwickeln, kritische Fragen beantworten, ohne auszuweichen, und das Gespräch zurück zur eigenen Linie führen. Für Presseanfragen, Experteninterviews und Podcasts. Webinare und Live-Formate Inhalte live strukturieren, sicher moderieren, Q&A führen und Entscheidungen herbeiführen. Für Kundenevents, Produktupdates, Recruiting-Webinare und Fachvorträge. Social Video und Statements Kurze Formate von 15 bis 90 Sekunden mit klarer Botschaft: Präsenz, Blick, Haltung und verständliche Sprache ohne Marketing-Sprech. Für LinkedIn, Reels und interne Video-Updates. So läuft ein Medientraining in Berlin ab Wir kommen zu dir ins Unternehmen. Du brauchst einen Raum, in dem gefilmt werden kann – Kamera, Licht und Ton bringen wir mit. Für kurzfristige Vorbereitungen auf einen konkreten Termin trainieren wir auch online. Formate: Teamtraining inhouse, Einzelcoaching für Personal oder Executive, Modul-Trainings nach Bedarf. Häufige Fragen zum Medientraining in Berlin Was Unternehmen aus Berlin und Brandenburg am häufigsten fragen, bevor sie ein Training buchen. Medientraining in Berlin anfragen Sag uns Anlass, Zielgruppe und Format – wir schlagen Dauer und Aufbau vor. Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenlos, wir melden uns innerhalb von 72 Stunden mit einem Angebot. Nicht jede Anfrage endet bei uns in einem Training. Wenn ein anderes Format besser passt, sagen wir das im Erstgespräch. Medientraining Akademie NEOP Consulting | New Era of Presence Telefon: 0800 / 88 111 80 (kostenlos)info@neop-consulting.de Mo–Fr 10:00 – 17:00 Uhr, Sa 10:00 – 13:00 Uhr Weitere Standorte: Hamburg, Hannover, Köln, München, Frankfurt - [Medientrainer 2026: Experten für professionelles Medientraining](https://medientraining-akademie.de/medientrainer) Leitender Coach und Gründer Tim Christopher Gasse Rhetorik- und Medientrainer seit 2010 Tim Christopher Gasse begleitet als Gründer und leitender Coach die Medientraining Akademie. Er verbindet Interview- und Kamerakompetenz mit klarer Botschaftsarbeit – und trainiert Menschen in Unternehmen darin, in Pressegesprächen, Statements, Social Videos und Live-Formaten Orientierung zu geben, kritische Fragen souverän zu führen und Wirkung auch unter Medienstress zu halten. Klar. Präzise. Wirksam. Rhetorik- und Medientrainerin (auch auf Englisch) Julia Bauer Julia begleitet Sprecher:innen, Fach- und Führungskräfte beim souveränen Auftritt in Medien- und Live-Formaten – national wie international. Klar, empathisch und wirkungsvoll unterstützt sie auf Deutsch und Englisch, damit Botschaften auch unter Druck präzise und glaubwürdig ankommen. Kommunikation Malena Gahr Malena entwickelt die strategische Grundlage der Medientraining Akademie. Mit feinem Gespür für Menschen, Rollen und Kommunikationssituationen konzipiert sie Lernpfade, die Wirkung im Medienkontext messbar verbessern – passgenau für Sprecher:innen, Führung und Teams mit hoher Sichtbarkeit. Leadership Coach und Medientrainer Medientrainer Timo Sternemann Timo steht für moderne Kommunikation unter Verantwortung. Als Coach verbindet er Klarheit, Selbstführung und souveräne Wirkung in anspruchsvollen Gesprächs- und Mediensituationen – praxisnah, empathisch und mit einem hohen Anspruch an Umsetzbarkeit. Leadership Coach und Medientrainerin Katharina Naumann Katharina stärkt Menschen in sichtbaren Kommunikationsrollen – mit klarem Blick für Sprache, Wirkung und Persönlichkeit. Ihre Coachings verbinden rhetorische Präzision mit Haltung, damit Aussagen vor Kamera, Mikrofon und in kritischen Gesprächen glaubwürdig und stabil wirken. Rhetorik- und Medientrainerin Janine Utsch Janine sorgt für Präsenz und Leichtigkeit in Formaten mit Sichtbarkeit – vor Kamera, im Webinar und in der Moderation. Sie bringt Energie in Sprache und Auftritt und schafft Trainingsräume, in denen souveräne Wirkung schnell abrufbar wird. Aktuelle Kundenstimmen aus dem Rhetorik- und Medientraining Die große Überschrift Medientrainer 2026 Medientrainer in unserer Akademie - mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Zielgruppen. Alle KollegInnen können viele Jahre Berufsexpertise und Erfahrung in der professionellen Erwachsenenbildung vorweisen. Gründer und leitender Coach Tim Christopher Gasse Tim ist Gründer und leitender Coach der Medientraining Akademie. Er zeigt Fach- und Führungskräften, wie sie ihre berufliche Expertise so kommunizieren, dass sie wirkt – in TV-Interviews, internen Statements und Social Videos. Mehr über Tim Christopher Gasse - [Alle NEOP-Marken im Überblick | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/partner-und-netzwerk) Welche NEOP-Marke passt zu deinem Thema? Die Medientraining Akademie gehört zu NEOP – New Era of Presence aus Hannover. Jede Marke im Portfolio steht für einen eigenen Anlass. Die Medientraining Akademie ist die für Auftritte vor Kamera und Mikrofon: Interview, Statement, Presseanfrage, Krise. Für Präsentationen im Unternehmen: New Era of Presenting. Für Auftritte vor Publikum: Presenting Academy. - [Impressum | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/impressum) Impressum NEOP Consulting UG (haftungsbeschränkt) Gerberstraße 3a 30169 Hannover Vertreten durch die Geschäftsführerin: Malena Gahr Telefon: 0511 / 37 39 26 51 E-Mail: info@neop-consulting.de Registergericht Amtsgericht Hannover HRB 228239 USt-IdNr.: DE450983744 Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. 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Urheberrecht Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Quelle: https://www.e-recht24.de - [AGB | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) NEOP Consulting UG (haftungsbeschränkt) Gerberstraße 3a, 30169 Hannover Deutschland Vertreten durch die Geschäftsführerin: Malena Gahr Telefon: 0511 / 37 39 26 51 E-Mail: info@neop-consulting.de Registergericht: Amtsgericht Hannover Handelsregisternummer: HRB 228239 USt-IdNr.: DE450983744 1. Geltungsbereich (1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (im Folgenden: „AGB“) gelten für alle – auch fernmündlich (z. B. per Video-Call, Telefon, E-Mail) – geschlossenen Verträge zwischen NEOP Consulting UG (haftungsbeschränkt), nachfolgend „NEOP Consulting“, und ihren Kunden („Kunde“ oder „Sie“). (2) Alle Vereinbarungen, die im Zusammenhang mit einem Vertrag zwischen dem Kunden und NEOP Consulting getroffen werden, ergeben sich aus diesen AGB, der schriftlichen Auftragsbestätigung oder der Annahmeerklärung durch NEOP Consulting. (3) Maßgeblich ist die zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses gültige Fassung dieser AGB. (4) Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Bedingungen des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, NEOP Consulting stimmt ihnen ausdrücklich schriftlich zu. (5) Bei Verbrauchern gelten die gesetzlichen Vorschriften zum Gerichtsstand. Gegenüber Unternehmern ist für alle Streitigkeiten der Sitz von NEOP Consulting (Hannover) maßgeblich, sofern dem keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen entgegenstehen. 2. Vertragsgegenstand / Leistungen / Mitwirkungspflichten (1) NEOP Consulting bietet Beratungs-, Trainings- und Coachingdienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Rhetorik, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, sowohl inhouse (physisch) als auch als Online-Live-Formate an. Ein konkreter Erfolg ist nicht geschuldet; es handelt sich um Dienstleistungen, nicht um Werkverträge. (2) Der Kunde verpflichtet sich, alle erforderlichen Mitwirkungshandlungen vollständig und termingerecht zu erbringen. Unterbleibt eine notwendige Mitwirkung und wird dadurch die Leistungserbringung verhindert, bleibt der Vergütungsanspruch unberührt. (3) Terminabsprachen für Einzelcoachings, Online-Trainings und Gruppeneinheiten sind verbindlich. Bei Nichtteilnahme besteht kein Anspruch auf Nachholung, außer das Versäumnis liegt in der Sphäre von NEOP Consulting. (4) Der Kunde stellt sicher, dass er für Online-Leistungen die technischen Voraussetzungen bereitstellt (z. B. stabile Internetverbindung, funktionierender Video-Client, Kamera und Mikrofon). (5) Physische Leistungen (z. B. Inhouse-Trainings) finden am vereinbarten Ort statt. NEOP Consulting kann Teilleistungen erbringen, wenn dies für den Kunden zumutbar ist. 3. Vertragsschluss (1) Die Präsentation unserer Leistungen auf der Website, in Broschüren oder auf Social-Media-Kanälen stellt kein rechtlich bindendes Angebot dar. (2) Der Vertragsschluss erfolgt fernmündlich oder schriftlich durch übereinstimmende Willenserklärungen. Bei fernmündlichem Vertragsschluss besteht kein Anspruch auf erneute schriftliche Zusammenfassu... - [Kontaktieren Sie uns: Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/kontakt) Formuliere deine Anwendungsbereiche und Schwerpunkte – wir entwickeln ein passendes Training, das genau zu deinem Team passt. Teile mit uns deine wichtigsten Herausforderungen – wir gestalten ein passendes Coaching, das dich gezielt in deinem Auftritt stärkt. Jetzt Erstgespräch buchen - kostenlos und unverbindlich - [Kameratraining & Statement-Training für Unternehmen | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/kameratraining-statement) So läuft Kameratraining mit Wirkungsanalyse ab Aufnahme / Simulation Klare Kernbotschaft artikulieren, einfache und verständliche Sätze, Beleg/Beispiel – plus Schlusslinie bzw. Handlungsaufforderung. Wirkungsanalyse Kurze Takes, direktes Feedback zu Stimme/Tempo/Pausen/Blick/Haltung – Wiederholung bis stabil. Ziel & Kontext klären Wofür ist das Statement, wer hört es, welche Risiken gibt es? Und vor allem: Welche Kernbotschaften sind wichtig? Die Medientraining Akademie Einblicke in unsere Seminarlocation (285qm) im Herzen der Bundesrepublik Was unsere Patienten sagen Referenzen Unsere Patienten bewerten DentNova durchweg mit 4,9 von 5 Punkten für Komfort, Professionalität und hervorragende Ergebnisse. Wir sind stolz darauf, ein gesundes Lächeln zu zaubern, mit denen sich die Menschen sich wohlfühlen. 4.9 / 5 — Geliebt für Komfort und Pflege Von der Terminbuchung bis zur Abschlussuntersuchung verlief alles reibungslos. Das Personal war freundlich, die Klinik modern und der Behandlungsplan auf meine Bedürfnisse zugeschnitten. Ich weiß die erhaltene Fürsorge wirklich zu schätzen. Personalisierte, professionelle Pflege Ich war nervös wegen meiner Zahnbehandlungen, aber das DentNova-Team beruhigte mich sofort. Die moderne Ausrüstung, die sanfte Herangehensweise und die klaren Erklärungen halfen mir, mich während des gesamten Prozesses entspannt zu fühlen. Von nervös zu entspannt Professionalität, Spitzentechnologie und eine empathische Herangehensweise zeichnen DentNova aus. Jedes Detail wurde mit Sorgfalt behandelt, und ich fühlte mich immer gehört und respektiert. Ich bin froh, die Klinik meines Vertrauens gefunden zu haben. Exzellenz in jedem Detail Für wen Kameratraining & Statement-Training besonders sinnvoll ist Kameratraining wirkt überall dort, wo Aussagen in kurzer Zeit Vertrauen erzeugen müssen – intern wie extern. Unsere Ärzte Medien- und Statementtrainer Praxisnahes Training mit klarer Struktur, direktem Feedback und Fokus auf Wirkung – damit Statements nicht nur gesagt, sondern verstanden werden. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Interview- und Medientrainerin Janine Utsch Interview- und Medientrainerin Malena Gahr Geschäftsführerin Häufige Fragen zum Kameratraining & Statement-Training Statement geplant? Vorbereitung entscheidet. Ein kurzer Überblick reicht: Anlass, Zielgruppe, Format, Zeitfenster – dann folgt ein passendes Trainingssetup. +49 800 / 88 111 0 (kostenfrei) Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme Wir haben Ihre Anfrage erhalten und werden Sie innerhalb von 24 Stunden kontaktieren, um Ihre Beratung zu bestätigen. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Zahngesundheit zu unterstützen. Kameratraining und Statement-Training bereitet Menschen in Unternehmen auf Video-Statements, kurze O-Töne und Auftritte vor Kamera/Mikrofon vor. Im Fokus stehen Kernbotschaft, Struktur und Wirkungsanalyse (Stimme, Tempo, Pausen, Blick, Haltung), damit Aussagen klar, glaubwürdig und professionell ankomme... - [Webinar- & Live-Format-Training für Unternehmen | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/webinar-und-live-formate) So läuft das Webinar-Training ab Ablaufplan & Live-Skript Modul-Logik, Timing, Übergänge, Interaktionspunkte – inklusive „Was sagen wir, wenn…?“. Live-Simulationen Durchläufe mit Q&A, Unterbrechungen und Feedback – Wiederholung bis Struktur und Wirkung stabil sind. Ziel, Zielgruppe, Setup Anlass, Teilnehmende, Plattform, Rollen (Host/Speaker/Moderation) und sensible Themen klären. In unsere Akademie Einblicke Für welche Rollen das besonders relevant ist Kameratraining wirkt überall dort, wo Aussagen in kurzer Zeit Vertrauen erzeugen müssen – intern wie extern. Unsere Ärzte Medientrainer für Webinare und digitale Live-Moderation Praxisnahes Live-Training mit Simulation, klarer Struktur und direktem Feedback – damit Webinare nicht „durchlaufen“, sondern wirken. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Interview- und Medientrainerin Janine Utsch Interview- und Medientrainerin Malena Gahr Geschäftsführerin Häufige Fragen zum Live & Webinar-Training Webinar- & Live-Format-Training macht Teams sicher in Live-Kommunikation: klare Struktur, souveräne Moderation, professionelle Q&A-Führung und überzeugende Wirkung im Remote-Setup. Ziel ist, Inhalte verständlich zu vermitteln, Interaktion zu steuern und auch bei Druck oder Störungen handlungsfähig zu bleiben. Warum Webinare oft scheitern – und wie Training das verhindert Webinare sind kein Vortrag mit Bildschirmfreigabe. Sie sind Live-Situationen mit Ablenkung, Tempo und unmittelbaren Fragen. Wenn Struktur, Moderation und Q&A nicht sitzen, wirkt das Format schnell unruhig – und die Botschaft verpufft. Typische Stolpersteine in Unternehmen → Chronologie, die sich zieht Zu viel Inhalt, zu wenig Führung: Es wird informiert, aber nicht geleitet. Keine Kamera Präsenz Remote-Wirkung unterschätzt: Stimme und Tempo tragen nicht – Präsenz wirkt flach. Ohne moderative Kompetenz Q&A ohne System: Fragen springen, Antworten werden lang, Klarheit geht verloren. Ungewohnte Situationen Störungen bringen aus dem Tritt: Technik, Einwürfe oder kritische Nachfragen kippen den Flow. Drei Formate, die das Webinar-Training abdeckt Neue Produkte und Releases, „So arbeiten wir“-Formate (Kultur/Recruiting), Fach- und Kundenwebinare sowie Evergreen-Webinare, die wiederkehrend laufen oder produziert eingesetzt werden. Produkt- & Update-Webinar (Launch, Features, Roadmap) Klarer Aufbau, saubere Nutzenführung und souveränes Q&A – damit neue Themen verständlich werden und Nachfragen nicht kippen. Fach- & Kundenwebinar (Erklären, einordnen, überzeugen) Komplexe Inhalte live verständlich vermitteln: roter Faden, Beispiele, Interaktion und klare Abschlüsse – ohne Längen. Vor allem mit Mehrwert für Zuschauer. Evergreen-Webinar (wiederkehrend oder produziert) Dramaturgie und Moderation so bauen, dass das Format jedes Mal funktioniert – und auch „produziert“ nicht steril wirkt, sondern klar und lebendig. Was nach dem Training spürbar besser wird weniger Längen, mehr Fokus Webinare werden kürzer und klarer Fra... - [Krisenkommunikation & Krisentraining für Unternehmen | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/krisenkommunikation-krisentraining) So läuft Krisentraining in der Praxis ab Krisenlinie und Startegie entwickeln Kernbotschaft, Verantwortung, Maßnahmen, Belege, Grenzen – als belastbare Sprachlinie. Simulationen unter Realbedingungen Interview-/Presse-Q&A, interne All-Hands-Fragen, Kamera-Statement – inklusive Nachhaken und Zeitdruck. Szenario & Risikozonen klären Auslöser, Stakeholder, mögliche Eskalationspfade, No-Gos, Entscheidungslogik. In unsere Akademie Einblicke Für wen Krisentraining besonders relevant ist Krisenkommunikation ist keine reine PR-Aufgabe. Sobald ein Thema kritisch wird, sind mehrere Rollen betroffen – Führung, Fachbereiche, People-Themen, Kundenschnittstellen. Krisentraining sorgt dafür, dass Botschaften, Verantwortung und nächste Schritte über alle beteiligten Funktionen hinweg konsistent und handlungsfähig bleiben. Unsere Ärzte Unser Team im Medientraining Krisenkommunikation Praxisnahes Krisentraining mit Simulation, klarer Struktur und direktem Feedback – damit kritische Situationen kommunikativ nicht eskalieren. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Interview- und Medientrainerin Janine Utsch Interview- und Medientrainerin Malena Gahr Geschäftsführerin Häufige Fragen zu Krisenkommunikation & Krisentraining Krisentraining bereitet Unternehmen auf kritische Kommunikationssituationen vor: klare Statement-Struktur, sichere Q&A-Führung, Rollen- und Entscheidungslogik sowie Simulationen unter Zeitdruck. Ziel ist, Reputationsschäden zu reduzieren, Orientierung zu geben und in Presse, Video und interner Kommunikation handlungsfähig zu bleiben. Wenn es kritisch wird, zählen Minuten – nicht perfekte Formulierungen In Krisen entsteht Wirkung schneller als Faktenlage. Unklare Aussagen, widersprüchliche Botschaften oder ausweichende Antworten erzeugen Folgeschäden: Vertrauensverlust, interne Unruhe, Eskalation in Medien und sozialen Kanälen. Typische Krisen-Dynamiken, die Kommunikation teuer machen → Zeitdruck Entscheidungen sind noch nicht final – aber es wird bereits gefragt. Widerspruchs-Fallen Ein Satz widerspricht dem nächsten – weil keine Linie steht. Schuldfragen & Emotion Tonfall und Haltung werden stärker bewertet als Details. Mehrkanal-Druck Interne Kommunikation, Presse, Video-Statement, Social – alles parallel. Drei Krisenformate, die das Training abdeckt Vorfälle mit öffentlicher Aufmerksamkeit, kritische Presseanfragen, interne Unruhe, Produkt-/Qualitätsprobleme, Personalthemen, IT-/Datenschutz- und Sicherheitsereignisse sowie Shitstorm-ähnliche Dynamiken. Erststatement (intern & extern) Schnell klar werden: Kernbotschaft, Verantwortung, Maßnahmen, nächste Schritte – ohne Spekulation. Interview / Presse-Q&A unter Druck Kritische Fragen professionell führen: ruhig bleiben, Klarheit setzen, Grenzen halten, zurück zur Linie. Video-Statement / Kamera-Update Kurze, glaubwürdige Statements mit kontrollierter Wirkung – wenn Sekunden entscheiden. Was Unternehmen nach dem Krisentraining konkret gewinnen weniger Spekulation,... - [Medientraining für Unternehmen](https://medientraining-akademie.de/medientraining) So läuft Medientraining typischerweise ab Von der richtigen Trainingsdisziplin über klare Botschaften bis zur Übung unter Realbedingungen – mit Transfer, der im Alltag abrufbar bleibt. Botschaftslinie aufbauen & anwenden Kernbotschaft, Stützpunkte, Beleg/Beispiel, Grenzen und Schlusslinie entwickeln – als belastbare Struktur für Antworten und Statements. Simulationen trainieren & Transfer sichern Realistische Übungen mit Feedback (Nachhaken, Zeitdruck, Live-Dynamik) bis es stabil abrufbar ist – plus Q&A-Sets und Checklisten für die Praxis. Anlass klären & Trainingsfokus festlegen Format, Zielgruppen, Risiken und Erwartungen definieren – damit die passende Disziplin gewählt wird und das Training nicht generisch bleibt. In unsere Akademie Einblicke Für wen Medientraining besonders relevant ist Relevant ist nicht die Hierarchie, sondern die Sichtbarkeit: überall dort, wo Kommunikation Wirkung erzeugen muss. Unsere Ärzte Unser Team in der Medientraining Akademie Praxisnahes Training mit klarer Struktur, direktem Feedback und hoher Übungsintensität – damit Botschaften nicht nur formuliert, sondern abrufbar werden. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Interview- und Medientrainerin Janine Utsch Interview- und Medientrainerin Malena Gahr Geschäftsführerin Häufige Fragen zum Interview- & Pressetraining Wir beantworten deine Fragen gerne persönlich, werktags zwischen 10 und 17 Uhr. Oder buche dir einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Medientraining für Unternehmen stärkt Kommunikation in Formaten mit hoher Sichtbarkeit: Interviews und Presse, Kamera-Statements, Krisenkommunikation, Webinare und Live-Formate sowie Social Video (Reels/Shorts/LinkedIn/YouTube). Trainiert werden Kernbotschaften, Struktur, Umgang mit kritischen Fragen und professionelle Wirkung vor Kamera und Mikrofon, damit Aussagen klar, konsistent und glaubwürdig ankommen. Was Medientraining im Unternehmenskontext bedeutet Medientraining ist praxisorientiertes Kommunikationstraining für Situationen, in denen Aussagen schnell bewertet, zitiert oder geteilt werden. Entscheidend sind nicht nur Inhalte, sondern auch Struktur, Ton, Präsenz und die Fähigkeit, unter Druck klar zu bleiben. Nebenbotschaften Ein Satz wirkt harmlos – und wird später zur Schlagzeile oder zum internen Konfliktpunkt. Druckfragen Reaktionen wirken defensiv oder ausweichend, obwohl die Fakten stimmen. Zu lang / zu komplex Gute Inhalte werden nicht übernommen, weil sie nicht auf den Punkt sind. Formatwechsel Print, Podcast und TV/Video folgen unterschiedlichen Regeln – Standardantworten funktionieren nicht überall. Was Unternehmen durch Medientraining absichern Aussagen bleiben klar und verantwortungsbewusst – ohne Nebenbotschaften. Reputation Teams kommunizieren entlang einer Linie – über Kanäle und Rollen hinweg. Konsistenz Drucksituationen werden routiniert – statt improvisiert. Handlungsklarheit Kompetenz wird hör- und sichtbar – ohne Performance. Wirkung Medientrai... - [Interview- & Pressetraining für Unternehmen | Medientraining Akademie](https://medientraining-akademie.de/interview-tv-und-presse-medientraining) So läuft das Interview- & Pressetraining ab Botschaftslinie entwickeln Kernbotschaft + Stützpunkte + Beleg/Beispiel + klare Grenzen. Ergebnis: Aussagen, die verständlich und belastbar sind. Simulation & Feedback Realistische Interview-Situationen: Nachhaken, Unterstellungen, Zahlen, Druck. Feedback, Anpassung, Wiederholung – bis die Reaktion stabil ist. Kontext & Risiko klären Anlass, Zielgruppe, kritische Punkte, No-Gos, gewünschte Wirkung – damit Vorbereitung nicht „ins Blaue“ läuft. In unsere Akademie Einblicke Für wen das Interviewtraining besonders sinnvoll ist Unsere Ärzte Medien- und Interviewtrainer Unser Team um Tim Christopher Gasse: methodisch, wirksam, praxisorientiert – für Interviews, Webinare und Social Videos mit klarer Botschaft und souveräner Wirkung. Tim Christopher Gasse Gründer der Medientraining Akademie Julia Bauer Interview- und Medientrainerin Janine Utsch Interview- und Medientrainerin Malena Gahr Geschäftsführerin Häufige Fragen zum Interview- & Pressetraining Wir beantworten deine Fragen gerne persönlich, werktags zwischen 10 und 17 Uhr. Oder buche dir einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Ein Interview- & Pressetraining bereitet Expert:innen und Sprecher:innen in Unternehmen auf Presse-, TV/Video-, Online- und Podcast-Interviews vor. Im Fokus stehen Kernbotschaften, Antwortlogik, Umgang mit kritischen Fragen und souveräne Wirkung – damit Aussagen klar, zitierfähig und konsistent bleiben und Reputationsrisiken sinken. Warum Interview- & Pressetraining heute unverzichtbar ist Interviews sind selten nur „ein Gespräch“. Aussagen werden zitiert, verkürzt, geteilt und bewertet – oft in Ausschnitten. Gleichzeitig steigen Tempo und Druck: Nachhaken, Unterstellungen oder Zahlenfragen kommen schnell und direkt. Nebenbotschaften Ein Satz wirkt harmlos – und wird später zur Schlagzeile oder zum internen Konfliktpunkt. Druckfragen Reaktionen wirken defensiv oder ausweichend, obwohl die Fakten stimmen. Zu lang / zu komplex Gute Inhalte werden nicht übernommen, weil sie nicht auf den Punkt sind. Formatwechsel Print, Podcast und TV/Video folgen unterschiedlichen Regeln – Standardantworten funktionieren nicht überall. Welche Interview- und Presseformate abgedeckt sind Grundlegende Anlässe: Produkt-/Strategiethemen, aktuelle Ereignisse + O-Töne, kritische Rückfragen, Hintergrundgespräche, Positionierungen Presse/Online Statement, Fachinterview, Hintergrundgespräch TV/Video Live-Interview, Studio-Interview, O-Ton/Statement Audio Podcast-Interview, Radio/Audio-Interview Was im Interviewtraining konkret aufgebaut wird Kernbotschaften, die hängen bleiben: klar, präzise, zitierfähig – ohne Floskeln. Mehrwert Antwortlogik für kritische Fragen: ruhig bleiben, Klarheit setzen, zurückführen. Schlagfertigkeit Wirkung vor Kamera & Mikrofon: Stimme, Tempo, Pausen, Blickführung, Präsenz. Gutes Gefühl Konsistenz über Kanäle: eine Botschaft – unterschiedliche Formate, gleiche Linie. Transfer Interview- & Pressetraining für Unter...