On Air · Überblick

Medientraining für Unternehmen

Ob Interview, Kamera, Livestream oder kritischer Moment: Du gehst vorbereitet rein – und kommst mit deiner Botschaft wieder raus.

Medientraining der Medientraining Akademie bereitet Fach- und Führungskräfte auf Interviews, Podcasts, Video-Statements, Social Videos, Webinare und Krisensituationen vor. Trainiert werden Kernbotschaft, Struktur und Wirkung – mit Kameraübung und direktem Feedback. Inhouse in ganz Deutschland, online oder in unserer eigenen Akademie.

Erstgespräch buchen 0800 / 88 111 80

OrientierungWelches Training bei welchem Anlass wirklich passt.
WirkungVerständlichkeit und Präsenz, die im jeweiligen Format funktionieren.
TransferWiederholbare Routinen statt Einmal-Effekt.

Medientraining im Unternehmen: Teilnehmer wird im Besprechungsraum mit dem Smartphone aufgezeichnet

Medientraining für UnternehmenInterview · Statement · Live · Krise

Live

Presseinterview
TV-Statement
Podcast-Gast
LinkedIn-Video
CEO-Botschaft
Webinar
Townhall
Krisenstatement

Medientraining für Unternehmen stärkt Kommunikation in Formaten mit hoher Sichtbarkeit: Interviews und Presse, Kamera-Statements, Krisenkommunikation, Webinare und Live-Formate sowie Social Video (Reels/Shorts/LinkedIn/YouTube). Trainiert werden Kernbotschaften, Struktur, Umgang mit kritischen Fragen und professionelle Wirkung vor Kamera und Mikrofon, damit Aussagen klar, konsistent und glaubwürdig ankommen.

Was Medientraining im Unternehmenskontext bedeutet

Medientraining ist praxisorientiertes Kommunikationstraining für Situationen, in denen Aussagen schnell bewertet, zitiert oder geteilt werden. Entscheidend sind nicht nur Inhalte, sondern auch Struktur, Ton, Präsenz und die Fähigkeit, unter Druck klar zu bleiben.

Erstgespräch buchen

Nebenbotschaften

Ein Satz wirkt harmlos – und wird später zur Schlagzeile oder zum internen Konfliktpunkt.

Druckfragen

Reaktionen wirken defensiv oder ausweichend, obwohl die Fakten stimmen.

Zu lang / zu komplex

Gute Inhalte werden nicht übernommen, weil sie nicht auf den Punkt sind.

Formatwechsel

Print, Podcast und TV/Video folgen unterschiedlichen Regeln – Standardantworten funktionieren nicht überall.

So läuft Medientraining typischerweise ab

Von der richtigen Trainingsdisziplin über klare Botschaften bis zur Übung unter Realbedingungen – mit Transfer, der im Alltag abrufbar bleibt.

Interviewtraining in der Medientraining Akademien 2026 - Inhouse Seminare und Coaching

Anlass klären & Trainingsfokus festlegen

Format, Zielgruppen, Risiken und Erwartungen definieren – damit die passende Disziplin gewählt wird und das Training nicht generisch bleibt.

Medientraining Akademie: Transfermaterial und Checklisten für den Kommunikationsalltag in Unternehmen (Interview, Webinar, Social Video)

Botschaftslinie aufbauen & anwenden

Kernbotschaft, Stützpunkte, Beleg/Beispiel, Grenzen und Schlusslinie entwickeln – als belastbare Struktur für Antworten und Statements.

Medientraining Akademie: Tim Christopher Gasse trainiert Interview-Simulation mit kritischen Fragen und klarer Botschaftsführung

Simulationen trainieren & Transfer sichern

Realistische Übungen mit Feedback (Nachhaken, Zeitdruck, Live-Dynamik) bis es stabil abrufbar ist – plus Q&A-Sets und Checklisten für die Praxis.

Vier Disziplinen – ein gemeinsames Ziel

Medientraining wirkt am stärksten, wenn die passende Disziplin zum Anlass gewählt wird. Die Inhalte unterscheiden sich – die Grundlogik bleibt: Kernbotschaft, Struktur, Übung, Feedback, Wiederholung.

Interview- & Pressetraining

Wenn Fragen von außen kommen: Nachhaken, Unterstellungen, Zahlenfragen – und trotzdem klar bleiben.

Interviewtraining ansehen

Kamera- & Statement-Training

Wenn Aussagen in kurzer Zeit Orientierung schaffen müssen: klar, glaubwürdig, kontrolliert.

Kameratraining ansehen

Krisenkommunikation & Krisentraining

Wenn Risiko und Druck hoch sind: Erststatement, Q&A-Set, Rollen, Routinen und Simulationen.

Krisentraining ansehen

Webinar- & Live-Format-Training

Wenn live geführt werden muss: Moderation, Dramaturgie, Interaktion und Q&A unter Kontrolle.

Webinartraining ansehen

Social Video Training

Wenn Sichtbarkeit über kurze Clips entsteht: Reels, Shorts, LinkedIn, YouTube – klar sprechen, besser wirken, schneller aufnehmen.

Social Video Training ansehen

Wenn externe Fragen kommen → Interview- & Pressetraining

Sinnvoll bei Presseanfragen, Podcasts, Interviews und Situationen mit Nachhaken.

Wenn kurze, zitierfähige Aussagen gebraucht werden → Kamera- & Statement-Training

Sinnvoll für Video-Statements, O-Töne, interne/externe Updates und klare Orientierung.

Wenn die Lage kritisch ist → Krisentraining

Sinnvoll bei hoher Aufmerksamkeit, unklarer Faktenlage, Risiko- und Drucksituationen.

Wenn live moderiert und Q&A geführt wird → Webinar- & Live-Training

Sinnvoll für Webinare, Panels, Live-Q&As und wiederkehrende Formate.

Wenn Sichtbarkeit über Social Clips entsteht → Social Video Training

Sinnvoll für Reels/Shorts/LinkedIn/YouTube, Ads und Content, der regelmäßig produziert werden soll.

Auswahlhilfe: Welches Training passt zu welchem Anlass?

Erstgespräch buchen

Training für Auftritte vor Publikum: Medientraining Akademie stärkt Verständlichkeit, Präsenz und überzeugende Wirkung

Für wen Medientraining besonders relevant ist

Relevant ist nicht die Hierarchie, sondern die Sichtbarkeit: überall dort, wo Kommunikation Wirkung erzeugen muss.

Geschäftsführer, Vorstände und Executives

Fach-Expert:innen & Sprecher:innen

Kommunikation/PR & Pressestellen

HR/Recruiting & interne Kommunikation

Sales, Produkt & kundennah arbeitende Teams

Projekt- und Teamleitungen mit sichtbaren Themen

Erstgespräch buchen 0800 / 88 111 80

Was Unternehmen durch Medientraining absichern

Interview vor Kamera trainieren: Medientraining Akademie übt Nachhaken, Unterstellungen und klare Rückführung zur Kernbotschaft

Social Video im Büro-Setup: Medientraining Akademie optimiert Licht, Ton und Blickführung für seriöse Video-Statements

Reputation

Aussagen bleiben klar und verantwortungsbewusst – ohne Nebenbotschaften.

Konsistenz

Teams kommunizieren entlang einer Linie – über Kanäle und Rollen hinweg.

Handlungsklarheit

Drucksituationen werden routiniert – statt improvisiert.

Wirkung

Kompetenz wird hör- und sichtbar – ohne Performance.

Unser Team

Unser Team in der Medientraining Akademie

Praxisnahes Training mit klarer Struktur, direktem Feedback und hoher Übungsintensität – damit Botschaften nicht nur formuliert, sondern abrufbar werden.

Tim Christopher Gasse

Gründer und leitender Coach

Julia Bauer

Moderations- und Präsentationstrainerin

Janine Utsch

Rhetorik- und Medientrainerin

Malena Gahr

Geschäftsführerin

Format: Erstgespräch
Dauer: 15 Minuten
Kosten: keine
Angebot: innerhalb von 72 Stunden

Programmhinweis

Welches Training passt zu deinem Anlass? Klären wir in 15 Minuten

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Anlass, Zielgruppe und Format und schlagen dir Dauer und Aufbau vor. Innerhalb von 72 Stunden bekommst du ein Angebot.

Erstgespräch buchen 0800 / 88 111 80

Nicht jede Anfrage endet bei uns in einem Training. Wenn ein anderes Format besser passt, sagen wir das im Erstgespräch.

Einblicke

In unsere Akademie

Interview- & Pressetraining: Interview-Simulation mit kritischen Fragen und klarer Botschaftslinie

Interviewtraining im Unternehmen: zitierfähige Aussagen entwickeln und Nebenbotschaften vermeiden

Medientraining Akademie – Interview- und Pressetraining im Unternehmen: Übungssituation mit Feedback durch Tim Christopher Gasse

Kameratraining im Medientraining: Wirkung von Stimme, Tempo, Pausen und Präsenz verbessern

Tim Christopher Gasse im Medientraining: Kernbotschaften auf den Punkt bringen und sicher auftreten

Medientraining Akademie Workshop: Botschaftslinie und Argumentationsstruktur für Interviews, Webinare und Social Videos erarbeiten

Krisenkommunikation-Training der Medientraining Akademie: Statement-Übung unter Zeitdruck mit vorbereiteten Q&A-Fragen

Medientraining Akademie: Auftritt vor Kamera und Mikrofon professionell und glaubwürdig gestalten

Medientraining an deinem Standort

Wir trainieren bundesweit inhouse in deinem Unternehmen oder online – und auf Wunsch in unserer eigenen Akademie. Für diese Städte haben wir eigene Seiten mit Ablauf, Formaten und den häufigsten Fragen vor Ort.

Medientraining Berlin

Inhouse in Berlin und Brandenburg oder online.

Zur Seite Berlin

Medientraining Hamburg

Inhouse in Hamburg und im Umland oder online.

Zur Seite Hamburg

Medientraining Hannover

Inhouse in Hannover und Niedersachsen, online oder in unserer Akademie.

Zur Seite Hannover

Medientraining Köln

Inhouse in Köln und im Rheinland oder online.

Zur Seite Köln

Medientraining München

Inhouse in München und Oberbayern oder online.

Zur Seite München

Medientraining Frankfurt

Inhouse in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet oder online.

Zur Seite Frankfurt

Was nach dem Training spürbar besser wird

Erstgespräch buchen

Aussagen werden präziser – weniger Missverständnisse, weniger Nachkommunikation.

Auftritte werden sicherer – auch bei Druck, Einwänden und kritischen Fragen.

Botschaften bleiben konsistent – über Presse, Podcast, Online und TV/Video hinweg.

Wirkung wird professioneller – Kompetenz ist hör- und sichtbar, ohne „Show“.

Jetzt Medientraining anfragen - unverbindlich und kostenlos

Malena Gahr

Leitung Kommunikation

Wir melden uns mit einem Angebot innerhalb der kommenden 72 Stunden bei dir. Oder melde dich direkt telefonisch bei uns.

0800 / 88 111 80 (kostenfrei)

Vorname

Nachname

Firma / Funktion

E-Mail-Adresse

Telefon

Was suchst du?

Häufige Fragen zum Interview- & Pressetraining

Wir beantworten deine Fragen gerne persönlich, werktags zwischen 10 und 17 Uhr. Oder buche dir einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Erstgespräch buchen 0800 / 88 111 80

Was ist der Unterschied zwischen Interviewtraining und allgemeinem Medientraining?

Welche Interviewformate werden trainiert?

Wie wird der Umgang mit kritischen Fragen trainiert?

Was sind die häufigsten Fehler in Interviews?

Wie wird verhindert, dass Aussagen „aus dem Kontext“ wirken?

Wie schnell sind Fortschritte sichtbar?

Ist Recording notwendig?

Warum ist Kameratraining mit Wirkungsanalyse im Interviewtraining wichtig?

Weil Interviews nicht nur über Inhalte entschieden werden, sondern über Wirkung: Stimme, Tempo, Pausen, Blick und Körpersprache prägen, ob Aussagen kompetent, glaubwürdig und sicher wirken. Eine Wirkungsanalyse macht schnell sichtbar, welche Signale Vertrauen stärken – und welche ungewollte Nebenbotschaften senden. So wird nicht „Performance“ trainiert, sondern professionelle Verständlichkeit und Präsenz vor Kamera und Mikrofon.

Wie wird das Training auf Branche und Rolle angepasst?

Wie sorgt Interviewtraining für ein Sicherheitsgefühl?

Wie gelingt der Transfer in andere Formate (Podcast, Webinar, Social Video)?

Durch ein Format-Framework statt Einzeltipps: Kernbotschaft, Stützpunkte, Beleg/Beispiel und klare Satzarchitektur bleiben gleich – nur Länge, Rhythmus und Dramaturgie werden an das Format angepasst. Aus dem Interview-Q&A entstehen z. B. Kurzantworten für Social Videos, längere Erklärpassagen für Podcasts und strukturierte Segmente für Webinare. So bleibt die Botschaft konsistent, während die Umsetzung formatgerecht wird.

Wie gelingt der Transfer in andere Formate (Präsentation, Vortrag, Führung etc.)?

Durch ein übertragbares Kommunikations-Framework statt „Interview-Tricks“: Kernbotschaft, 2–3 Stützpunkte, Beleg/Beispiel und eine klare Schlussaussage bleiben konstant. Im Interview wird das als Kurzantwort trainiert, in Präsentationen als klare Dramaturgie, in Führung als Orientierung und Entscheidungskommunikation. So entsteht eine wiedererkennbare Linie – nur Länge, Detailtiefe und Tonalität werden dem jeweiligen Format angepasst.

Medientraining für Executives als ganzheitliches Kommunikationstraining für Geschäftsführer, CEO´s und Vorsände

Ganzheitliches Coaching / mentoring

Speaking Leaders (Executives)

Führungskommunikation nach innen und außen: klare Botschaften, Präsenz und Souveränität in Situationen mit Verantwortung – vom Team-Update über schwierige Gespräche bis zu Auftritten vor Kamera und Publikum.

zum Programm

ganzheitliches kommunikationstraining

The New Speaker Code (Teams)

Strategische Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen: unser abgestimmtes Trainingssystem, das Wirkung, Haltung und Kommunikationskompetenz über Rollen und Teams hinweg auf ein gemeinsames Niveau bringt.

zum Programm